Ce premier entretien de
prise de contact entre le coach et le futur coaché est destiné à :
▸ faire une première exploration de "ce qui vous amène à pousser cette porte" et des
objectifs que vous vous donnez,
▸ valider l'adaptation du coaching à la problématique posée et, dans l'affirmative, cerner de manière réaliste les
enjeux envisagés du coaching,
▸ expliquer les
modalités de déroulement,
▸ proposer un cycle de coaching
personnalisé,
▸ s'assurer de la
cooptation mutuelle du coach et du futur coaché.
COPYRIGHTS • TOUS DROITS RÉSERVÉS •
REMERCIEMENTS •
MENTIONS LÉGALES